Размер шрифта:
Тип шрифта:
Цвета сайта:
Изображения:
Интервал между буквами (Кернинг):
Межстрочный интервал:
Выберите шрифт:
Выбор цветовой схемы:
06.03.2017
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ   КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ ДУМИНИЧСКИЙ РАЙОН   СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ «СЕЛО ХОТЬКОВО»   ПОСТАНОВЛЕНИЕ        

15.11.2016г.          № 48

 

Об утверждении муниципальной

программы «Развитие муниципальной службы

сельского поселения  «Село Хотьково» на 2017-2020гг.»

 

 

 

В соответствии со ст.179 Бюджетного кодекса РФ, руководствуясь Федеральным Законом № 131-ФЗ от 06.10.2003г. «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом сельского поселения «Село Хотьково», Постановлением администрации сельского поселения «Село Хотьково» от 30.10.2013г.  № 32  «Об утверждении Порядка принятия решений о разработке муниципальных программ сельского поселения «Село Хотьково», их формирования  реализации и Порядка проведения оценки эффективности реализации муниципальных программ сельского поселения «Село Хотьково», на основании Постановления администрации сельского поселения «Село Хотьково» от  15.11.2016г.№ 43 «Об утверждении Перечня муниципальных программ сельского поселения «Село Хотьково», администрация сельского поселения «Село Хотьково» ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Утвердить муниципальную программу «Развитие муниципальной службы сельского поселения «Село Хотьково» на 2017 -2020г.г.» (Приложение)

2.Признать утратившей силу  с 01.01.2017г. программу «Развитие муниципальной  службы сельского поселения «Село Хотьково» на 2014 – 2017г.г.» в редакции Постановлений от 10.11.2014г. №43/1, от 02.03.2015г. № 7, от 16.03.2015г. № 10, от 01.10.2015г. № 38, от 10.12.2015г. № 49, от 11.12.2015г. № 50, от 15.12.2015г. № 60, от 02.09.2016г. № 23, от 19.09.2016г. № 27.

3.Настоящее постановление обнародовать.

4.Постановление вступает в силу с 01.01.2017 года.

 

 

Глава администрации

сельского поселения

«Село Хотьково»   О.А. Вавилова

 

 

 

 

  Приложение к Постановлению администрации сельского поселения  «Село Хотьково» от 15.11.2016г. № 48

 

МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА «РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СЕЛО ХОТЬКОВО» на 2017-2020   ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА «РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ  «СЕЛО ХОТЬКОВО»

1. Ответственный исполнитель  
муниципальной программы     

Администрация сельского поселения «Село Хотьково »

2. Цель (цели) муниципальной программы

создание условий для повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления по выполнению муниципальных функций и обеспечению потребностей жителей поселения в муниципальных услугах, увеличению их доступности и качества, реализации долгосрочных приоритетов и целей социально-экономического развития территории.

3. Задачи муниципальной программы

- создание социально - экономических условий развития муниципальной службы;

- повышение профессионального уровня муниципальных служащих в целях формирования высококвалифицированного кадрового  состава;
- развитие механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе;
- упорядочение и конкретизация полномочий муниципальных служащих, которые должны быть закреплены в должностных инструкциях;

- изучение, обобщение и распространение передового опыта по вопросам управления персоналом и организации муниципальной службы.

4. Индикаторы муниципальной
программы   

- доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию;

- доля муниципальных служащих, прошедших обучение повышения профессионального уровня;

- количество муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв органов местного самоуправления.

5. Сроки и этапы реализации   
муниципальной программы     

2017-2020 гг.

6. Объемы финансирования
муниципальной программы за счет всех источников финансирования

Общий объем финансирования Программы составляет 2912677 рублей. Программа финансируется за счет средств местного бюджета.

По годам:

2017 г.- 718204 руб.

2018 г. – 727691 руб.

2019 г. – 733391 руб.  

2020 г. – 733391 руб.    

7. Ожидаемые результаты реализации 
муниципальной программы     

- формирование эффективного кадрового потенциала муниципальной службы, совершенствование знаний и умений муниципальных служащих;
- качественное информационно – аналитическое обеспечение кадровых процессов;
- совершенствование и улучшение условий работы аппарата управления администрации сельского поселения «Село Хотьково»

 

- повышение престижа муниципальной службы за счет роста профессионализма и компетентности муниципальных служащих;
- снижение потенциальной угрозы коррупционных действий со стороны муниципальных служащих.

  Общая характеристика сферы реализации муниципальной программы. Необходимость реализации Программы обусловлена современным состоянием муниципальной службы. А именно: - не всегда деятельность муниципальных служащих ориентирована на достижение конкретных результатов, недостаточно эффективно применяется стимулирование, ориентированное на запланированные результаты деятельности; - недостаточная открытость муниципальной службы способствует проявлениям бюрократизма  что, в свою очередь, негативно влияет на общественное мнение и престиж службы; - качество профессионального обучения муниципальных служащих в недостаточной степени отвечает потребностям развития муниципальной службы; - отсутствие комфортных условий работникам администрации при выполнении ими своих служебных обязанностей; - отсутствие необходимого количества материально-технических ресурсов, и обеспечение их бесперебойной работы. Реализация Программы должна способствовать решению как указанных, так и иных проблем, возникающих в сфере работы аппарата управления администрации сельского поселения «Село Хотьково».

 

Цели, задачи, основные ожидаемые конечные результаты муниципальной программы, сроки и этапы реализации муниципальной программы.   Цели, задачи муниципальной программы. Основной целью Программы является совершенствование организации работы аппарата управления администрации в сельском поселении «Село Хотьково» и повышение эффективности исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей. Задачи Программы: - создание социально - экономических условий развития муниципальной службы; - повышение профессионального уровня муниципальных служащих в целях формирования высококвалифицированного кадрового  состава; - развитие механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе; - упорядочение и конкретизация полномочий муниципальных служащих, которые должны быть закреплены в должностных инструкциях; - изучение, обобщение и распространение передового опыта по вопросам управления персоналом и организации муниципальной службы.   Конечные результаты реализации муниципальной программы. В результате реализации Программы ожидается: - формирование эффективного кадрового потенциала муниципальной службы, совершенствование знаний и умений муниципальных служащих; - качественное информационно-аналитическое обеспечение кадровых процессов; - эффективное в результате реализации полномочий муниципальной правовой и методической базы, обеспечивающей дальнейшее развитие  и эффективную деятельность кадровой работы; - повышение престижа муниципальной службы за счет роста профессионализма и компетентности муниципальных служащих; - снижение потенциальной угрозы коррупционных действий со стороны муниципальных служащих - наличие комфортных условий работникам администрации при выполнении ими своих служебных обязанностей; - наличие необходимого количества материально-технических ресурсов, и обеспечение их бесперебойной работы. . Сроки и этапы реализации Программы Программа рассчитана на 2017-2020 годы.  

ОБОСНОВАНИЕ ОБЪЕМА ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ  МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ «РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СЕЛО ХОТЬКОВО».

  Наименование показателей 2017 2018 2019 2020  

Суммарное значение финансовых ресурсов, всего

  718204   727691   733391

 

733391

  в том числе      

 

 

- средства бюджета сельского поселения

  718204   727691   733391

 

733391

 

 

 

 

 

 

4.ПЕРЕЧЕНЬМЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОГРАММЕ «РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СЕЛО ХОТЬКОВО».

 

 

 
№ п/п Наименование мероприятий Сумма расходов тыс. руб. в том числе по годам, тыс.руб.

2017

2018 2019 2020
1.

Формирование резервного фонда

20,0 5,0 5.0 5,0 5,0
2.

Содержание администрации

2702677 665704 675191 680891 680891
 

 

         
3.

Прочие мероприятия

190000 47500 47500 47500 47500
 

Всего по программе

 

2912677
718204 727691 733391 733391
Поделиться:
Дата создания: 06.03.2017 15:38
Дата последнего изменения: 06.03.2017 15:38